Explore our brands

Työntekijät ja yrityskulttuuri

"Palkkaa parhaat työntekjiät ketä löydät. Luo ilmapiiri, joka pitää heidät. Ja anna heidän tehdä työnsä..” (Frank C. Sullivan, RPM yhtiön perustaja, 1947)

Tremco illbruckin menestyksen kulttuuri

Olemme luoneet erittäin yhteistyöhenkisen ja kannustavan työkulttuuri. Emme vain etsi osaavia ja lahjakkaita ihmisiä, mutta olemme myös luoneet työilmapiirin, jossa ihmiset tuntevat että heitä kannustetaan kasvamaan. Meillä on käytössämme apuvälineitä ja prosesseja, jotka vaikuttavat myönteisellä tavalla työuraasi:

  • Työnohjausprosessit
  • Paikalliset ja kansainväliset kehitysohjelmat
  • Työntekijöiden kehitysohjelmat
  • Kansainväliset projektityöt
  • Henkilöstö- ja työtyytyväisyyskyselyt