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Personal y Cultura

"Contrate a los mejores personas que pueda encontrar. Genere un buen ambiente de trabajo. Luego, déjelas trabajar." (Frank C. Sullivan, fundador de RPM, 1947)

Cultura de éxitos

En tremco illbruck hemos cultivado una cultura altamente colaborativa y de apoyo. No sólo buscamos personas únicas y talentosas, también creamos un ambiente de trabajo donde se sientan alentados a crecer. Hemos establecido un conjunto de herramientas y procesos para impulsar tu carrera profesional:

  • Procesos de dirección de talentos.
  • Programas de desarrollo local e internacional.
  • Procesos de mejora del personal.
  • Proyectos de trabajo internacional.
  • Encuestas de compromiso.

tremco illbruck y el desarrollo personal

Una empresa sólo tiene el mismo éxito que su personal, por lo tanto, nuestra responsabilidad de la empresa es apoyar activamente el desarrollo profesional de nuestro personal. Con el programa de la Academia tremco illbruck, hemos iniciado un programa a nivel de toda la compañía que apoya a los empleados en la realización de todo su potencial y desarrollar aún más su experiencia profesional y de gestión.

tremco illbruck y la formación

Los jóvenes son nuestro futuro. Como empresa exitosa, tenemos la responsabilidad de apoyar activamente el futuro de la próxima generación trabajando en colaboración con ellos y ofreciendo nuestra experiencia. Durante varios años, tremco illbruck ha sido una empresa asociada, proporcionando formación a los estudiantes en cursos duales.

Aprendizaje en tremco illbruck

En nuestra fábrica en Bodenwöhr, en el sur de Alemania, se van desarrollando diferentes aprendizajes para jóvenes graduados. La formación industrial forma, por un lado, especialistas en tecnología de metales y por otro, especialistas para operadores de máquinas y sistemas. Aparte de la formación industrial, ofrecemos a los jóvenes motivados la oportunidad de convertirse en un aprendiz de Director Industrial.