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Menschen & Kultur

"Engagiere die besten Leute. Schaffe eine angenehme Atmosphäre. Und dann lass sie ihre Arbeit tun." (Frank C. Sullivan, Gründer der RPM, 1947)

Erfolgskultur

Wir bei tremco illbruck fördern eine sehr kooperative und unterstützende Unternehmenskultur. Wir suchen nicht nur einzigartige und talentierte Mitarbeiter, sondern schaffen auch ein Betriebsklima, das die Mitarbeiter ermutigt, zu wachsen. Mit folgenden Tools und Prozessen fördern wir Ihre Karriere:

  • Talent-Management-Prozesse
  • Lokale und internationale Förderprogramme
  • Mitarbeiterförderung
  • Internationale Projektarbeit
  • Umfragen zum Engagement

tremco illbruck und Mitarbeiterförderung

Ein Unternehmen ist nur so erfolgreich, wie seine Mitarbeiter. Es liegt daher in unserer Unternehmensverantwortung, die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter tatkräftig zu unterstützen. Mit der tremco illbruck Academy Programm haben wir ein konzernweites Programm ins Leben gerufen, das Führungskräfte unterstützt, eigenes Potenzial auszuschöpfen und Fach- wie Führungskompetenzen weiter zu entwickeln.