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Mitarbeiterförderung: Das Academy Programm

Ein Unternehmen ist nur so erfolgreich, wie seine Mitarbeiter. Es liegt daher in unserer Unternehmensverantwortung, die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter tatkräftig zu unterstützen. Dafür wurde das tremco illbruck Academy-Programm entwickelt, ein konzernweites Programm, das Führungskräfte unterstützt, eigenes Potenzial auszuschöpfen und Fach- wie Führungskompetenzen auszubauen und weiterzuentwickeln.

tremco illbruck Academy: gemeinsam Ziele erreichen

2011 ins Leben gerufen, richtet sich die tremco illbruck Academy gruppenweit an Führungskräfte und herausragende Mitarbeiter. Das Programm läuft über mehrere Monate und bietet erfolgsversprechenden Mitarbeitern die Möglichkeit, verschiedene Arbeitsstile bzw. Arbeitsweisen kennen zu lernen und die eigenen Stärken und Schwächen zu erkennen.

Durch Trainings, Coachings, Mentoring und Team-, sowie Einzelprojekte, erlernen die Mitarbeiter lösungsorientierte Methoden und Strukturen, um den Arbeitsalltag noch erfolgreicher zu gestalten. Die Teilnehmer erhalten ein umfassendes Feedback über ihre Entwicklung.

Die Teilnehmer erhalten Einblicke in neue Bereiche und stellt sie vor die Aufgabe, sich mit bis dahin unbekannten Themengebieten auseinander zu setzen. Der Informationsaustausch mit Kollegen anderer Abteilungen und Ländern wird sehr geschätzt. Durch den Erfahrungsaustausch werden nicht nur neue Netzwerke geknüpft, sondern auch die eigenen Überlegungen hinterfragt und Denkprozesse angestoßen. Die Academy Teilnehmer berichten von der positiven Auswirkung des Gelernten auf das berufliche wie private Umfeld und bewerten die Academy als durchwegs erfolgreiche Erfahrung.

Performance und Leadership Academy

Die Academy fördert gezielt die Qualitäten von heutigen Führungskräften und Mitarbeitern, die einzigartiges Engagement beweisen.  Die Academy gliedert sich daher in zwei Bereiche: Performance und Leadership Academy. Die Performance Academy ist ein Programm zur persönlichen Entwicklung von Mitarbeitern aller Hierarchiestufen, während die Leadership Academy als Programm für Führungskräfte in Leitungsfunktionen aufgestellt ist. Die Lehrgänge vermitteln den Teilnehmern somit gezielt wichtige Kenntnisse und unterstützen den Lernprozess auf allen Ebenen.

Das Center of Creative Leadership (CCL), die weltweit agierende Organisation, die sich unter den Top 10-Anbietern der Welt für die Ausbildung von Führungskräften befindet, zeichnete die Leadership Academy als best practice Beispiel innerhalb der RPM Group aus und bestätigte die umfassende Entwicklungsmöglichkeit für Führungskräfte durch das Programm.

Erfolgreiche Förderung

Mit der tremco illbruck Academy fördern wir talentierte Mitarbeiter und ermutigen sie, die eigenen Stärken auszubauen. Dafür schaffen wir Platz und Raum für Perspektivwechsel und neue Erfahrungen. Der Erfolg der Academy wird sichtbar durch die Anzahl der Absolventen, die neue Verantwortung, Aufgaben und Positionen einnehmen, sobald sie die Academy abgeschlossen haben.