Ludzie & Kultura
„Zatrudniaj najlepszych. Stwórz taką atmosferę, aby nie chcieli odejść. A potem pozwól im wykonywać swoją pracę.”(Frank C. Sullivan, założyciel rpm, 1947)
Kultura sukcesu
Istotą kultury firmy tremco illbruck jest ścisła współpraca i wsparcie. Poszukujemy wyjątkowych i zdolnych pracowników i tworzymy atmosferę, która sprzyja ich rozwojowi. Opracowaliśmy zestaw narzędzi i procesów, które pomagają w rozwoju kariery:
- Procedury zarządzania zdolnymi pracownikami
- Programy rozwoju na szczeblu lokalnym i międzynarodowym
- Proces doskonalenia kadr
- Prace projektowe na szczeblu międzynarodowym
- Badania zaangażowania pracowników